招賢納士 CAREERS
新零售外賣負(fù)責(zé)人
薪資范圍：
8000 — 12000 元
經(jīng)驗(yàn)要求：
5-10年
最低學(xué)歷：
大專
工作性質(zhì)：
全職
招聘人數(shù)：
10
薪資：8K~1W2
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司外賣運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成外賣目標(biāo)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)與外賣平臺(tái)進(jìn)行溝通和深度合作，維護(hù)協(xié)作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司外賣診斷分析、活動(dòng)策劃、爆款打造和外賣業(yè)績(jī)提升等;
4.負(fù)責(zé)提煉外賣運(yùn)營(yíng)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)外賣運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)外賣人才;
5.分析外賣市場(chǎng)的走勢(shì)和變化趨勢(shì)，指導(dǎo)公司外賣業(yè)務(wù)合理、穩(wěn)步的展開(kāi);
6.與出品部、采購(gòu)部、企劃部等其他部門(mén)相互配合完成工作。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2.有餐飲外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)3-4年經(jīng)驗(yàn)，其中有1-2年為管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉市場(chǎng)主流外賣APP平臺(tái)的營(yíng)銷模式和策略，有快餐店長(zhǎng)及外賣運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.善于溝通，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展。
工資待遇：面談(年薪制+各種福利)
總部聯(lián)系電話：0731-85606622
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